組織開発の現場で、シェアド・リーダーシップはどのように育まれるのか。第2回は、クライアントであるCST社の経営者と人材開発担当者が、導入プロセスを振り返りながら「どんな変化が起きたか」「どこに難しさがあったか」を率直に語ります。導入を検討している方にも、リアルな気づきと示唆が詰まった実録インタビューです。
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https://note.com/yutamogami_phd/n/n4abe86c6bb1e?sub_rt=share_pw

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組織開発の現場で、シェアド・リーダーシップはどのように育まれるのか。第2回は、クライアントであるCST社の経営者と人材開発担当者が、導入プロセスを振り返りながら「どんな変化が起きたか」「どこに難しさがあったか」を率直に語ります。導入を検討している方にも、リアルな気づきと示唆が詰まった実録インタビューです。
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あなたのリーダーシップ
あなたのリーダー特性
グラフが示す高低は、リーダーとして感情特性をにいかに活用しているか(あなたらしさ)のバランスを示しています。あなたの能力の優劣を示すものではありません。
自己認識
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社会的認識
関係管理
あなたの平均レベル
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