心理的安全性に関連する特集記事

論理や知識だけでは、人も組織も動かない——。リーダーに求められる資質は、いま「EQ（感情的知性）」へと大きくシフトしています。この動画では、EQの定義や登場の背景、そしてリーダーシップとの関係を、心理学と経営学の交差点か […]

部下のやる気は、「やれ」と言われて育つものではありません。心理的安全性の高いチームでは、メンバーが自信と納得感を持って行動しています。そのカギとなるのが「インクルーシブ・リーダーシップ」。この動画では、全員の意見を尊重し […]

この動画では、職場の空気を冷やす リーダーのNG行動を5つ紹介します。 無視、感情的な叱責、言行不一致、差別的発言、責任の押しつけ—— 信頼を育てる前に、壊さないことから始めませんか。 その“ひとこと”、部下の声を止めて […]