この動画では、職場の空気を冷やす リーダーのNG行動を5つ紹介します。 無視、感情的な叱責、言行不一致、差別的発言、責任の押しつけ—— 信頼を育てる前に、壊さないことから始めませんか。 その“ひとこと”、部下の声を止めていませんか？
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