優しさは、動くことで伝わる──共感を行動に変えるリーダーシップ | INNERSHIFT
共感=寄り添い、ではない 誰かの心に寄り添うとは、大きな言葉や特別な行為を指すものではありません。相手の疲れを感じ取ったときに、そっと一言を添える。忙しそうな仲間に、黙って手を貸す。そんな小さな行動が、安心と信頼を育てて […]
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グラフが示す高低は、リーダーとして感情特性をにいかに活用しているか(あなたらしさ)のバランスを示しています。あなたの能力の優劣を示すものではありません。
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