人はなぜ「この人についていきたい」と思うのか──カリスマ・リーダーとの感情共鳴|INNERSHIFT
人はなぜ、ある人物に惹きつけられるのでしょうか。 同じ言葉を語っていても、ある人の言葉は強く心に残り、ある人の言葉はすぐに消えてしまいます。同じ目標を掲げていても、「この人となら進める」と感じる瞬間があります。 こうした […]
人はなぜ、ある人物に惹きつけられるのでしょうか。 同じ言葉を語っていても、ある人の言葉は強く心に残り、ある人の言葉はすぐに消えてしまいます。同じ目標を掲げていても、「この人となら進める」と感じる瞬間があります。 こうした […]
「突破」と聞くと、何かを劇的に変える瞬間を思い浮かべる人が多いかもしれません。 停滞を一気に打ち破る発想。周囲を驚かせる大胆な決断。これまでの流れを一変させるような一手。 けれども、現場にいると、そのような“瞬間”だけが […]
ためらいながらも、動き出せるか 誰にとっても、変化の前には迷いがあります。慣れたやり方を続けていれば安心できるけれど、その「安心」が、次の可能性を閉ざすこともある。それでも、リーダーには「一度やってみよう」と踏み出す瞬間 […]
プロジェクトが停滞し、どんなに努力しても成果が出ないときがあります。予算も時間も限られ、従来の方法では前に進めない。そんな状況でこそ、リーダーの「構想力」が試されます。 壁を壊すのではなく、壁の形を変えて道をつくる。それ […]
停滞を打破するか、安定を選ぶか──リーダーは常にこの問いに直面します。 慣れたやり方を続けることで安心感を得る一方で、大きな一歩を踏み出すには不安やリスクが伴います。その選択に関わる特性が「ブレイクスルー」です。 Com […]