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INNERSHIFT JOURNALの中から、このテーマに関連する記事をまとめています。
前回の記事では、自己認識をリーダーシップの「源泉」として捉える視点を提示しました。 そこでは、自己認識を能力やスキルとして扱うのではなく、判断や関係が立ち上がる前提として位置づけることで、リーダーシップの見え方がどのよう […]
前回の記事では、EQとリーダーシップをめぐる議論の参照点として、ダニエル・ゴールマンの論文がどのような位置に立ってきたのかを確認しました。そこでは、ゴールマンの理論が結論や完成形としてではなく、問いの起点として扱われてき […]
診断日
無料EQリーダーシップ®診断
あなたのリーダーシップ
あなたのリーダー特性
グラフが示す高低は、リーダーとして感情特性をにいかに活用しているか（あなたらしさ）のバランスを示しています。あなたの能力の優劣を示すものではありません。
自己認識
自己管理
社会的認識
関係管理
あなたの平均レベル
運営会社：株式会社IDEASS（イデアス）〒104-0061 中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
Emotional Compass（エモーショナル・コンパス）は、株式会社IDEASSにより商標登録出願中（出願番号：商願2025-116764
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