近づきすぎると、響かなくなる──共感のリーダーに必要な距離感|INNERSHIFT
共感は、近いほどいい。 そう考えることは、自然かもしれません。 相手の気持ちに寄り添う。同じ目線で感じる。できるだけ近くで理解する。 けれど、実際の関係の中では、少し違う感覚に出会うことがあります。 「こんなに考えている […]
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グラフが示す高低は、リーダーとして感情特性をにいかに活用しているか(あなたらしさ)のバランスを示しています。あなたの能力の優劣を示すものではありません。
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