変化は、ひとりでは起こせない|ブレイクスルーと関係のあいだ|INNERSHIFT ブレイクスルーという言葉は、どこか個人的なものとして語られることが多いように思います。 発想の転換。ひらめき。既存の前提を乗り越える力。 そうしたイメージは、たしかに一部を捉えています。 ただ実際の場面では、少し違う感覚 […]
枠を壊すのではなく、ずらす|ブレイクスルーと孤独|INNERSHIFT 「突破」と聞くと、何かを劇的に変える瞬間を思い浮かべる人が多いかもしれません。 停滞を一気に打ち破る発想。周囲を驚かせる大胆な決断。これまでの流れを一変させるような一手。 けれども、現場にいると、そのような“瞬間”だけが […]
ブレイクスルー──“正解”を手放し問いを動かすリーダーの実践ガイド | INNERSHIFT ためらいながらも、動き出せるか 誰にとっても、変化の前には迷いがあります。慣れたやり方を続けていれば安心できるけれど、その「安心」が、次の可能性を閉ざすこともある。それでも、リーダーには「一度やってみよう」と踏み出す瞬間 […]
ブレイクスルー──制約から道を拓くリーダーシップ | INNERSHIFT プロジェクトが停滞し、どんなに努力しても成果が出ないときがあります。予算も時間も限られ、従来の方法では前に進めない。そんな状況でこそ、リーダーの「構想力」が試されます。 壁を壊すのではなく、壁の形を変えて道をつくる。それ […]