関係はどのように変わるのか｜対話が生み出す組織の物語
■ はじめに 組織の中で「変化が起きた」と感じる瞬間は、必ずしも大きな意思決定や劇的な改革ではありません。むしろ、静かな変化──ふと交わされた言…
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行動はどこから始まるのか｜感情がつくる選択のメカニズム
■ はじめに 「やろうと思っていたのに、なぜか動けなかった。」「言わなくてもいい一言を、つい口にしてしまった。」「本当は仲間を支えたいのに、距…
リーダーシップはどこで生まれるのか｜見落とされてきた問いの力
■ はじめに 「なぜ、こんなに頑張っているのに、うまくいかないのだろう。」「メンバーの温度がどこか揃わない。何が起きているんだろう。」 リーダ…
ブレイクスルー──“正解”を手放し問いを動かすリーダーの実践ガイド | INNERSHIFT
ためらいながらも、動き出せるか 誰にとっても、変化の前には迷いがあります。慣れたやり方を続けていれば安心できるけれど、その「安心」が、次の可…
ブレイクスルー──制約から道を拓くリーダーシップ | INNERSHIFT
プロジェクトが停滞し、どんなに努力しても成果が出ないときがあります。予算も時間も限られ、従来の方法では前に進めない。そんな状況でこそ、リー…
イノベーションは安定から生まれる──組織を進化させる「ブレイクスルー」の現れ方 | INNERSHIFT
停滞を打破するか、安定を選ぶか──リーダーは常にこの問いに直面します。 慣れたやり方を続けることで安心感を得る一方で、大きな一歩を踏み出すには…