リーダーシップ概念に関する記事

　なぜ同じ関係のあり方が繰り返されるのか モノローグの関係は、一度生じて終わるものではなく、同じ形で繰り返される特徴があります。 場面や人が変わっても、似たような関係のあり方が再現されることがあります。このような繰り返し […]

なぜ成果主義の問題を構造として捉えるのか 成果主義のもとで生じる問題は、個々の判断や状況によって偶発的に起きるものではありません。一定の条件のもとで繰り返し現れ、組織のなかに定着していく特徴があります。 そのため、単なる […]

なぜモノローグの関係を構造として捉えるのか モノローグの関係は、単に「対話がうまくいっていない状態」として捉えられがちです。しかしこの状態は、その場限りの現象ではなく、一定の形を持って繰り返される特徴があります。 そのた […]

なぜ成果主義の問題を捉える必要があるのか リーダーシップは、人と人との関係のなかで成立するプロセスとして捉えられます。このとき、その成立には関係そのものだけでなく、どのような価値が前提となっているかが大きく影響します。 […]