🎥 動画｜リーダーは1人じゃなくていい──シェアド・リーダーシップが生む創発型チームのつくり方
リーダーが全てを抱え込む時代は、もう終わりです。 チーム内でリーダーシップの役割を柔軟に分担し、相互に引き出し合う「シェアド・リーダーシップ」は、変化の激しい時代にこそ求められる新たなリーダー像です。 本動画では、伝統的 […]
📝 note｜シェアド・リーダーシップ開発の実際 Vol.2
組織開発の現場で、シェアド・リーダーシップはどのように育まれるのか。第2回は、クライアントであるCST社の経営者と人材開発担当者が、導入プロセスを振り返りながら「どんな変化が起きたか」「どこに難しさがあったか」を率直に語 […]
📝 note｜シェアド・リーダーシップ開発の実際 Vol.1
リーダー育成の現場で実際に何が起きているのか？ このシリーズでは、「シェアド・リーダーシップは現実にどのように展開されるのか？」という問いに対し、研修の設計者・実践者・顧客の声を通じて、より具体的な姿を描き出していきます […]
📝 note｜共鳴から始まるリーダーシップ
博士論文を通して見えてきたのは、「誰かの声に心が動いた」その瞬間から、リーダーシップが立ち上がっていくという、もう一つの出発点だった。 👉 noteで読む
📘 コラム｜リーダーとは何か？
―誰かの中に“そう見えている”存在というリーダーシップの本質― リーダーシップは「持っているもの」ではなく、「見えているもの」 「すごいリーダーだと思う人はいますか？」そう聞かれたとき、誰かの顔をふと思い出すことがありま […]
📝 note｜共鳴から始まるリーダーシップ──博士論文で見えた、もう一つの出発点
公開日：2025年4月5日 INNERSHIFTの原点にもなった博士論文の内容を、やさしい語り口で綴ったnote記事です。 リーダーシップとは何か── 役割ではなく、現象としての“共鳴”に焦点を当てた研究から、 いまのI […]