なぜ自然体が人を動かすのか|カリスマの源泉|INNERSHIFT 強くあろうとするほど、なぜか響かない。一方で、特別なことをしているようには見えないのに、人が自然と動いていく人がいます。 その違いは、どこにあるのでしょうか。 カリスマは、意図的に作り出せるものだと考えられることがありま […]
シェアド・リーダーシップとは?チームで生まれる新しいリーダーシップ|INNERSHIFT 私たちはなぜ「一人のリーダー」を想像するのか 「リーダー」と聞くと、多くの人はある人物像を思い浮かべます。 チームの先頭に立ち、方向を示し、決断を下す存在。組織を導く中心人物。 歴史を振り返っても、こうしたイメージは数多 […]
優秀なリーダーほど手放せない理由|動機探索力で読む停滞構造|INNERSHIFT キャリアの初期に高い成果を挙げてきたリーダーほど、組織が大きくなったときに、かえって成長を鈍らせてしまうことがあります。 自ら問題を解き、迅速に判断し、結果を出す。その姿勢は、かつて確かに組織を前に進めてきました。 しか […]
人はいつ、ブランドに戻ってくるのか|AI時代の動機探索力| AIによって、コンテンツは安価に、速く、ほぼ無限に生成できるようになりました。広告、投稿、動画、推薦。あらゆる「瞬間」が、最適化の対象になっています。 にもかかわらず、私たちは多くのブランドを「覚えていません」。正確には […]