ぶれない姿勢が信頼をつくる──インテグリティを磨く | INNERSHIFT
インテグリティとは 「昨日言ったことと、今日の行動がズレていないか？」――リーダーはいつも自分に問われます。インテグリティとは、掲げた価値観や判断基準と、日々の言動・意思決定を一貫させる力です。Emotional Com […]
気分に左右されるとき──ムード調整力で感情を整える | INNERSHIFT
感情の波を抱えながらも、自分らしく働くために ムード調整力とは 「気分に引きずられてしまった」と感じたことはありませんか。ちょっとした不安や苛立ちが行動や人間関係に影響してしまう。逆に、気分が乗らないと集中が続かない。ム […]
人に伝えたつもりが、伝わらないとき｜意図共有力を高めるポイント｜INNERSHIFT
意図が抜け落ちると、協働はすれ違う 意図共有力とは 「会議で説明したのに、チームの動きが噛み合わない」――そんな経験はありませんか。表面的な指示やタスクだけでは、相手は迷いながら動いてしまい、成果がバラつくことがあります […]
関係を築きたいのに、一歩踏み出せない｜関係志向力でつながりを広げる｜INNERSHIFT
つながりを求めながらも、うまく表せない自分 関係志向性とは 「周囲との関係づくりが苦手かもしれない」と感じたことはありませんか。会話に入りにくかったり、相手との距離感を測りかねたりする場面は誰にでもあるものです。関係志向 […]