変わらない組織、変われない私たち|INNERSHIFT
「どうせ変わらない。」 組織の中で、この言葉を聞いたことがある人は少なくないでしょう。 提案しても変わらない。 意見を言っても変わらない。 上は聞いてくれない。 会社は変わらない。 そうした言葉には、単なる不満だけではな […]
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グラフが示す高低は、リーダーとして感情特性をにいかに活用しているか(あなたらしさ)のバランスを示しています。あなたの能力の優劣を示すものではありません。
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