ブレイクスルー──制約から道を拓くリーダーシップ | INNERSHIFT
プロジェクトが停滞し、どんなに努力しても成果が出ないときがあります。予算も時間も限られ、従来の方法では前に進めない。そんな状況でこそ、リーダーの「構想力」が試されます。 壁を壊すのではなく、壁の形を変えて道をつくる。それ […]
不確実性を受け入れる──動き出す勇気が未来を形づくる | INNERSHIFT
新しい戦略を検討するとき、どんなに慎重なリーダーでも「失敗したらどうしよう」と心のどこかで考えます。けれど、動かなければ何も変わらないことを知っている。不確実さの先にこそ、新しい可能性が生まれる。だからこそ、リスクを受け […]
失敗を力に変える──立ち直るリーダーが持つ“失敗受容力” | INNERSHIFT
私たちは、うまくいかなかった出来事を「終わり」と感じてしまうことがあります。けれど、失敗は人生の句読点ではなく、新しい章の始まりです。あの痛みがあったからこそ見えた景色、そこに触れたとき、人は少しずつ変わり始めます。 「 […]
わからなさに開かれる──自分を変化させる“対話期待性”のリーダーシップ | INNERSHIFT
朝、同じ会議室で話していても、話がかみ合わないことがあります。相手は自分と違う前提で話しているように感じ、自分の言葉も届かない。その瞬間、私たちは気づきます。「対話」とは、相手を変えることではなく、自分の考えが揺らぐ時間 […]
同じ景色を見ていても、感じているものは違う──「差異」を受け入れるリーダーシップ｜INNERSHIFT
朝、同じ景色を見ていても、となりの人が何を感じているかは、ほんとうにはわからないものです。同じ方向を歩いているのに、心に映っている風景は少しずつ違う。それでも並んで歩き続けること。そこに、人と関わる誠実さと成熟が宿ります […]
誠実性──違いを越えて関係をつなぐリーダーの対話力｜INNERSHIFT
朝、同じ道を歩きながら、ふと昨日と違う景色に気づく瞬間があります。昨日と同じように見える日々の中にも、わずかな変化が潜んでいる。その変化を受けとめ、自分に問いを立て直す。リーダーの成長とは、その小さな問いを積み重ねる歩み […]
自己批判性──誠実な対話が信頼を育てるリーダーシップ｜INNERSHIFT
朝、同じ道を歩きながら、ふと昨日と違う景色に気づく瞬間があります。昨日と同じように見える日々の中にも、わずかな変化が潜んでいる。その変化を受けとめ、自分に問いを立て直す。リーダーの成長とは、その小さな問いを積み重ねる歩み […]
内省継続力──自分と向き合い続ける時間が、信頼を育てる | INNERSHIFT
朝、同じ道を歩きながら、ふと昨日と違う景色に気づく瞬間があります。昨日と同じように見える日々の中にも、わずかな変化が潜んでいる。その変化を受けとめ、自分に問いを立て直す。リーダーの成長とは、その小さな問いを積み重ねる歩み […]
内省表現力──気づきを言葉に変える勇気｜INNERSHIFT
言葉にしない気づきは、まだ世界とつながっていない ふとした瞬間に「何かに気づいた」のに、言葉にならないまま過ぎてしまうことがあります。心の中では確かに理解しているのに、誰かに伝えようとすると急に曖昧になる。リーダーとして […]
リフレーミング力──出来事の意味を変える知性 | INNERSHIFT
思い通りにいかない一日がある。努力が報われず、言葉が届かず、空回りしたように感じる日。そんなとき、私たちは「うまくいかなかった」という一点に心を縛られてしまう。けれど、もしそれを“終わり”ではなく“始まり”と見ることがで […]