感情を抑えるのではなく、理解する──リーダーに必要な内的視点|INNERSHIFT
🌿 感情の渦中で、少し高い場所に立つように 忙しい毎日のなかで一人になる時、ふと自分の感情を見つめ直す瞬間があります。怒りや不安、焦りや迷いに包まれているとき、私たちはついその波に飲み込まれてしまいがちです。けれども、感 […]
🌿 感情の渦中で、少し高い場所に立つように 忙しい毎日のなかで一人になる時、ふと自分の感情を見つめ直す瞬間があります。怒りや不安、焦りや迷いに包まれているとき、私たちはついその波に飲み込まれてしまいがちです。けれども、感 […]
壊れた枝が、新しい芽を出すとき 折れた枝を見つけたとき、その先に小さな芽が出ているのを見て、ハッとした経験はないでしょうか。一度折れたとしても、枝はそこで終わりではない。新しい芽を出し、別の形で生きようとする。 私たちの […]
自分の“なぜ”に気づくとき なぜ、自分はこの仕事を選んだのだろう。なぜ、自分は働くのだろう。忙しさに追われる日々の中で、そんな問いがふと浮かぶことがあります。それは、目の前のタスクをこなすためではなく、自分の行動の奥にあ […]
言いたいことがあったのに、結局言えなかった——そんな経験はありませんか。相手を傷つけたくない、自分の感情を見せるのが怖い。そうして言葉を飲み込んだあと、どこかに小さな後悔が残る。 けれど、感情を抑えることが必ずしも正解で […]
誰かが新しい挑戦を始める姿を見たとき、心が少し熱くなる瞬間があります。その人の情熱や勇気に触れたとき、自分の中でも何かが動き出す。「自分もやってみたい」という小さな衝動が、静かに灯る。 それが、「挑戦共感性」のはじまりで […]
プロジェクトが停滞し、どんなに努力しても成果が出ないときがあります。予算も時間も限られ、従来の方法では前に進めない。そんな状況でこそ、リーダーの「構想力」が試されます。 壁を壊すのではなく、壁の形を変えて道をつくる。それ […]
新しい戦略を検討するとき、どんなに慎重なリーダーでも「失敗したらどうしよう」と心のどこかで考えます。けれど、動かなければ何も変わらないことを知っている。不確実さの先にこそ、新しい可能性が生まれる。だからこそ、リスクを受け […]
私たちは、うまくいかなかった出来事を「終わり」と感じてしまうことがあります。けれど、失敗は人生の句読点ではなく、新しい章の始まりです。あの痛みがあったからこそ見えた景色、そこに触れたとき、人は少しずつ変わり始めます。 「 […]
朝、同じ会議室で話していても、話がかみ合わないことがあります。相手は自分と違う前提で話しているように感じ、自分の言葉も届かない。その瞬間、私たちは気づきます。「対話」とは、相手を変えることではなく、自分の考えが揺らぐ時間 […]
朝、同じ景色を見ていても、となりの人が何を感じているかは、ほんとうにはわからないものです。同じ方向を歩いているのに、心に映っている風景は少しずつ違う。それでも並んで歩き続けること。そこに、人と関わる誠実さと成熟が宿ります […]