レジリエンスとは何か|回復力では捉えきれない特徴と構造|INNERSHIFT レジリエンスは、「立ち直る力」として語られることが多くあります。困難に直面しても折れず、崩れても元の状態に戻る。そうしたイメージが一般的です。 たしかに、そのような側面はあります。ただ、それだけでは捉えきれない場面もあり […]
交渉から感情は排除できるのか|「冷静さ」が交渉を難しくする理由|INNERSHIFT ビジネスの現場で「交渉」という言葉が使われるとき、そこにはしばしば暗黙の前提があります。それは、感情は排除すべきものであり、冷静さこそが合理的判断を導く、という考え方です。 価格、条件、役割、責任。重要な局面ほど、「感情 […]
レジリエンスは「我慢」ではない|心理的安全性を資源として考える|INNERSHIFT レジリエンスという言葉は、ときに誤解されます。困難に耐え抜く力。弱音を吐かずに踏ん張る強さ。そんな「我慢」や「根性」に近い意味合いで使われることも少なくありません。 しかし、組織や人が本当に折れずに持ちこたえるとき、そこ […]
レジリエンス──「立ち直る」ではなく、「変化の中で育つ」リーダーシップ | INNERSHIFT 壊れた枝が、新しい芽を出すとき 折れた枝を見つけたとき、その先に小さな芽が出ているのを見て、ハッとした経験はないでしょうか。一度折れたとしても、枝はそこで終わりではない。新しい芽を出し、別の形で生きようとする。 私たちの […]