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INNERSHIFT JOURNAL最新記事の一覧です。

変化は、ひとりでは起こせない｜ブレイクスルーと関係のあいだ｜INNERSHIFT

ブレイクスルーという言葉は、どこか個人的なものとして語られることが多いように思います。発想の転換。ひらめき。既存の前提を乗り越える力。そ…

意思決定は重要だと言われます。リーダーであればなおさら、「正しい判断を下すこと」が求められる場面は多いはずです。情報を集める。リスクを比較…

共感は、近いほどいい。そう考えることは、自然かもしれません。相手の気持ちに寄り添う。同じ目線で感じる。できるだけ近くで理解する。けれど、…

正しいか、正しくないか。倫理という言葉を聞くと、私たちはつい、そのように明確な判断を思い浮かべます。ルールに従う。正しい選択をする。間違…

逆境に直面したとき、人は「強くなる」と言われます。困難を乗り越えて、以前よりもたくましくなる。そうしたイメージは、広く共有されています。 …

ビジョンとは、未来の話のはずです。まだ起きていないこと。これから目指すもの。それにもかかわらず、現実の場面では、人はその“未来”に向かって…

カリスマ・リーダーという言葉を聞くと、強い意志で人を引っ張る姿を思い浮かべることが多いかもしれません。圧倒的な発信力や、自信に満ちた振る舞…

サーバント・リーダーは理想論なのかサーバント・リーダーは、しばしば「理想的だが現実的ではない」と捉えられます。支える、奉仕する、他者を優…

AIは「考える仕事」を代替するのか AIの進化によって、多くの業務が自動化されつつあります。データ分析、予測、最適化。これまで人間が担ってきた…

部下の成長はなぜ難しいのか部下の成長をどう支援するか。多くの場合、それはスキルを教えることや、経験を積ませることとして語られます。足りな…

人を動かすリーダーとは何か「人を動かすリーダー」という言葉があります。モチベーションを高める。やる気を引き出す。チームを前に進める。リー…

人は、本当に変わることができるのでしょうか。新しい目標を掲げても、行動は元に戻ってしまう。変わろうとしても、以前のやり方に引き戻される。 …

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