AI時代のレノボがEQを必須要件とする理由──リーダーに求められているのは何をどう捉え直す力なのか|INNERSHIFT
AIが仕事の進め方そのものを変えつつある中で、リーダーに求められる力は、どこへ移っているのでしょうか。 Forbes JAPAN 最新記事に掲載された「AI時代のレノボが『EQ(感情的知性)』をリーダーシップの必須要件と […]
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Emotional Compass の「特性」は、感情や判断、関係の現れ方を理解するための視点です。
リフレーミング力とは、別の見え方を探し、行き詰まりの意味づけを切り替える力です。意味づけが固定すると、判断は狭まり、関係も硬直しやすくなります。リフレーミング力が働いているとき、私たちは別の選択肢に触れられます。
リフレーミング力は、ポジティブにするための力ではありません。意味づけに余白ができると、判断の幅が広がり、関係の対話も戻りやすくなります。
診断では、どんな場面で見え方を切り替えやすい/切り替えにくいか、他特性(例:差異への耐性、対話期待性)との組み合わせにより、行き詰まり方がどう変わるかを可視化します。
診断日
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あなたのリーダーシップ
あなたのリーダー特性
グラフが示す高低は、リーダーとして感情特性をにいかに活用しているか(あなたらしさ)のバランスを示しています。あなたの能力の優劣を示すものではありません。
自己認識
自己管理
社会的認識
関係管理
あなたの平均レベル
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あなたのリーダーシップ
あなたのリーダーシップの特徴